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Questions fréquentes

Afin de faire un bilan de vos capacités pour mieux apprécier les critères de reprise ou d'orientation (qui seront décidés en visite de reprise, il est fortement recommandé de demander une visite de pré reprise à votre médecin du travail.
 Vous pourrez reprendre une activité dès que votre licenciement sera prononcé.
Si vous occupez des postes similaires chez vos différents employeurs une seule visite suffit, sous réserve que vos employeurs aient conclu un accord entre eux. cf art R4624-14 du code du travail.
C'est une visite de reprise à l'initiative de l'employeur, ou à défaut vous pouvez la demander au service de santé au travail tout en informant votre employeur par lettre recommandée.

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