AISMT 36 : Association Interprofessionnelle pour la Santé en Milieu du Travail
Cette association loi 1901 compte actuellement 50 salariés.
Elle  existe depuis 1943 et n’a cessé d’évoluer pour permettre aux entreprises de l’Indre adhérentes de remplir leurs obligations et de prendre en charge du mieux possible la santé de leurs salariés.

Toute création de service (autonome ou interentreprises) est soumise à une déclaration obligatoire dans les 15 jours à l'inspection du travail, puis à une demande d'agrément auprès du directeur régional du travail après avis du médecin inspecteur régional du travail et de la main-d'œuvre (MIRTMO). Cet agrément doit être renouvelé tous les 5 ans. Il concerne les équipements, les locaux, le personnel les plus fréquents : ils surveillent à peu près 90 % de l'ensemble des salariés. Le Code du Travail leur donne comme objet exclusif la pratique de la Médecine du Travail, (ce qui, implicitement exclut toute activité de soins hors les cas d'urgence).

Ce sont des organismes à but non lucratif, ayant une autonomie financière, dotés de la personnalité civile. Le plus souvent ce sont des associations selon la loi de 1901. L'administration du service est assurée par un président bénévole. La surveillance du service est assurée par une "Commission de contrôle" dans laquelle siègent pour 1/3 des représentants d'employeurs et pour 2/3 des représentants des salariés.

Compétence géographique sur tout le département de l’Indre pour tout type et taille  d’entreprises  sauf celles relevant du bâtiment -TP et du secteur agricole.

L’AISMT 36 est membre de l’APST Centre, association qui regroupe tous les services de Santé au Travail de la région Centre. L’APST Centre a pour rôle de favoriser le travail en réseau multidisciplinaire, d’étudier toutes les questions de santé et de prévention dans le but d’améliorer la surveillance médicale et les conditions de travail.

Pour en savoir plus consulter le site de légifrance.

Au service de tous :
Dans le cadre de sa mission de promotion de la santé au travail, qui consiste en premier lieu à "éviter toute altération de la santé des salariés du fait de leur travail ", le service de santé  au Travail apporte les mêmes prestations à tous les salariés.