NON, l’article R.4624-28 du Code du Travail prévoit que « le temps nécessité par les examens médicaux, y compris les examens complémentaires prévus aux articles R. 4624-25 à 28, est soit pris sur les heures de travail des salariés sans qu’aucune retenue de salaire puisse être effectuée, soit rémunéré comme du temps de travail normal dans le cas où ces examens ne pourraient avoir lieu pendant les heures de travail.

Le temps et les frais de transport nécessités par ces examens sont pris en charge par le chef d’entreprise ».