Dans votre cas il est indispensable de demander une visite de pré-reprise à votre médecin du travail afin de déterminer votre aptitude et les possibilités de reclassement. Si la reprise n’est pas possible dans votre entreprise votre médecin du travail pourra vous conseiller  pour une réorientation professionnelle et une prise en charge par des structures adaptées.