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Votre service de santé au travail sera fermé du lundi 25 décembre au mardi 2 janvier inclus
horaires d'ouvertures du secrétariat : du lundi au jeudi 8h15-12h/13h30-17h, vendredi jusqu'à 15h45
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Questions fréquentes

Dans votre cas il est recommandé de demander une visite de pré-reprise à votre médecin du travail afin de déterminer votre aptitude et les possibilités de reclassement. Si la reprise n’est pas possible dans votre entreprise votre médecin du travail pourra vous conseiller  pour une réorientation professionnelle et une prise en charge par des structures adaptées.
Oui, vous avez été déclaré inapte pour un poste précis, dans une entreprise précise et vous pouvez être apte pour une autre activité dans une autre entreprise. Vous pourrez tout à fait reprendre une activité dès que votre licenciement sera prononcé.C'est la visite d'embauche qui déterminera votre aptitude pour le nouveau poste.
Bien sur, c'est une visite à l'initiative de l'employeur, ou à défaut vous pouvez la demander au service de santé au travail tout en informant votre employeur par courrier recommandé.
Une visite avec votre médecin traitant n’est pas obligatoire si, après ce temps partiel, vous reprenez à temps plein. A l'issue de votre temps partiel thérapeutique il est souhaitable que vous soyez revu par votre médecin du travail qui rendra un nouvel avis concernant votre aptitude à reprendre à temps plein.

Dernières actus...

Retour sur informations

Si vous faites face à des conduites addictives n’hésitez pas à contacter l’un des acteurs dont vous trouverez les coordonnées ci-joint Liste des acteurs de l'Indre
Le 16 juin 2017 s’est tenue l’assemblée générale de l’AISMT36 veuillez trouver ci-joint le PV de cette AG.
Pour que l'AISMT 36 assure la surveillance de vos salariés, vous devez adhérer à notre association. ⇒ vidéo  : comprendre la cotisation 
Pour effectuer une demande de dossier d'adhésion en ligne : Veuillez compléter le formulaire ci-après.
Chaque année entre octobre et mars, la grippe saisonnière touche des millions de personnes en France. Elle peut entrainer des complications graves, notamment chez les personnes à risques (personnes
Entrée en vigueur le 1er octobre 2017, elle s'applique aux lieux de travail fermés et à usage collectif.Un affichage sur le lieu de travail est obligatoire pour informer les salariés. Décret n°

AISMT 36

  • Adresse : Zone des Chevaliers
    Rue Oscar Niemeyer BP 169
    36000 CHÂTEAUROUX
  • Téléphone : 02.54.29.42.10
  • Fax : 02.54.08.08.64

 

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